2024/03/04
自治労は、この間男女平等推進を重要課題と位置付け取り組みを続けてきました。第97回定期大会で決定した「自治労ジェンダー平等推進計画」を、2024年度以降においても重要課題と位置付け引き続き取り組みを進めることにしています。
そこで、この取り組みをすすめるため、「ジェンダー平等推進・啓発用ポテッカー」のキャッチコピーを公募した結果、以下の２作品が特賞に決まり、闘争推進ポテッカーに採用されました。応募総数は633点。
そこで、この取り組みをすすめるため、「ジェンダー平等推進・啓発用ポテッカー」のキャッチコピーを公募した結果、以下の２作品が特賞に決まり、闘争推進ポテッカーに採用されました。応募総数は633点。
キャッチコピーのテーマ
①職場におけるジェンダー平等を進めるにあたっての課題を意識できるもの
⇒職場での意識向上をはかる目的としての啓発。
②男性の育児参画、家族介護参画の促進を啓発する内容
⇒2022年以降、地方公務員の育介法等の改正により、地方公務員の育児支援・介護支援にかかる規定が改正されています。そのため、より多くの男性職員の積極的な育児・介護へのさらなる参画を促す目的としての啓発。
③LGBTQ+を含めたジェンダーハラスメントやセクシュアル・ハラスメントなどの防止を呼びかけるもの
⇒LGBTQ+に関するアウティングや性的指向・性自認の尊重に基づいたハラスメントの防止等に関する啓発。
厳正なる選考の結果、次の通り特賞２作品をジェンダー平等推進闘争のポテッカーに採用させていただくこととなりました。あわせて、佳作５作品を選考しましたので報告します。おめでとうございます！
【特賞：２作品】
多様性 その人らしさが 輝く未来
大阪府本部 大阪交通労働組合 磯崎 博さん
言い出せない そんな気持ちにも 気づきたい
広島県本部 尾道市職員労働組合 仁田 由香さん
【佳作：５作品】
きょうは わたしが先に 帰る日です
新潟県本部 佐渡市職員労働組合 備家 悠一郎さん
大切な人の そばにいれる 社会づくりを
大阪府本部 大阪交通労働組合 増本 琉那さん
『あたりまえ』に縛られない 一人一人が 輝ける社会を
和歌山県本部 和歌山県職員労働組合 大藪 将貴さん
昔はね～ その一言が 妨げる
島根県本部 出雲市職員連合労働組合 熱田 健二さん
家事育児 君がするより 君とする
大分県本部 豊後高田市職員労働組合 矢口 綾香さん
ポテッカーは組合事務所などに掲示されていますので、ぜひご覧ください。また、佳作の５作品についても、各組合でご活用いただくことができますので、積極的にお使いください。
